然后转移到移动卡上。那么，工资220的兼职工作有风险吗？
更新时间：2024-06-02 03:15:53人浏览
问题描述：
互联网上有那种兼职工作，也就是说，让你申请电信卡，然后转移到移动卡上。那么，工资220的兼职工作有风险吗？
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做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性；当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2024-06-02 03:15:53
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