公司要求员工转岗，不同意否则就安排其他部门的工作，算违法吗?
更新时间：2024-06-02 00:32:05人浏览
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你好，公司要求员工转岗，不同意否则就安排其他部门的工作，算违法吗
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公司强制转岗不合法，需双方协商一致。依据《劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方协商并采用书面形式，不同意转岗被辞退属违法解除，应支付双倍经济补偿。
2024-06-02 00:30:25
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员工可与公司协商，或寻求法律援助。若公司违法辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性等因素。
2024-06-02 00:30:44
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公司转岗需员工同意。如公司违法强制转岗或辞退，员工可保留证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付赔偿金。如仲裁不果，可向法院起诉。
2024-06-02 00:32:05
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