是否因能力不足、学习能力慢而合法辞退?
更新时间:2024-06-01 21:56:07人浏览
问题描述:
试用期间,公司是否因能力不足、学习能力慢而合法辞退?
3位律师解答
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在试用期中劳动者存在以下情形之一的,公司可以过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2024-06-01 21:55:59
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