公司搬迁新地址后离职怎么办
更新时间:2024-06-01 19:50:16人浏览
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公司搬迁新地址后离职怎么办
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公司搬迁属于变更劳动合同,需双方协商一致。如未提前通知,可按解除劳动合同的赔偿方法赔偿,根据工作年限确定赔偿标准,否则可能面临劳动仲裁或法律纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条。
2024-06-01 19:47:40
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公司搬迁新地址后离职,常见处理方式包括协商解除劳动合同或要求赔偿。如公司提前通知并协商一致,可解除劳动合同;如未提前通知,可要求公司按法律规定赔偿。
2024-06-01 19:48:06
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公司搬迁后离职,处理方式需分情况。若公司提前通知并协商一致,可解除劳动合同;若公司未提前通知,员工可要求赔偿,赔偿标准根据工作年限确定,每满一年赔偿一个月工资。同时,员工应保留相关证据,以备可能的劳动仲裁或法律诉讼。
2024-06-01 19:50:16
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