没有签合同,也没满一个月,就离职应该发工资吗?
更新时间:2024-06-01 18:44:03人浏览
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没有签合同,也没满一个月,就离职应该发工资吗?
3位律师解答
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是的,应该发工资。根据《劳动合同法》,劳动者工作后应获得相应工资,无论是否签订合同。如用人单位未支付,劳动者可依法申请支付令,确保自身权益。
2024-06-01 18:41:53
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这种情况应发工资,如未发,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人情况。
2024-06-01 18:42:07
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应发工资。如单位未发,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。保留工作证据,如工时记录等,以备不时之需。如情况严重,可寻求法律援助。
2024-06-01 18:44:03
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