55岁女性在工厂工作八年，现工厂搬迁，是否有赔偿金？
更新时间：2024-06-01 16:38:03人浏览
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你好，55岁女性在工厂工作八年，现工厂搬迁，是否有赔偿金？
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工厂搬迁，可以协商解除劳动合同并支付补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能面临劳动争议和法律责任。
2024-06-01 16:36:01
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工厂搬迁时，可协商继续履行合同或解除合同并支付补偿金。选择哪种方式需考虑搬迁距离、员工意愿及企业实际情况，以维护双方权益。
2024-06-01 16:36:07
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工厂搬迁有补偿。如协商继续履行合同则无需补偿；如解除合同，则按《劳动合同法》规定，按工作年限支付相应月数的工资作为补偿金。
2024-06-01 16:38:03
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