合同到期公司不让走不给办离职手续，并且已经提前一个月提交了离职报告
更新时间：2024-06-01 16:34:03人浏览
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合同到期公司不让走不给办离职手续，并且已经提前一个月提交了离职报告
3位律师解答
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如果员工已经提前一个月提交了离职报告，并且合同已经到期，但公司拒绝办理离职手续，员工不能直接离职。员工应首先尝试与公司协商解决，如果协商无果，可以向当地的劳动部门投诉，寻求法律途径解决。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时有明确的义务，包括出具证明和办理相关手续。
2024-06-01 16:31:54
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除了向劳动部门投诉，员工还可以选择以下途径维护权益：1. 尝试与公司进行协商，明确表达诉求，争取和平解决。2. 咨询律师或法律援助机构，了解法律程序和可能的赔偿。3. 如果情况严重，员工还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。
2024-06-01 16:32:05
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如果公司一直拖延办理离职手续，员工应保持冷静，继续与公司沟通，并保留好相关证据。同时，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司尽快办理离职手续。如果公司仍不配合，员工可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
2024-06-01 16:34:03
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