公司月薪是3500然后我上了一个星期公司说我不过试用期就给100块一天我合法吗?

更新时间:2024-06-01 16:26:04人浏览
问题描述:
公司月薪是3500然后我上了一个星期公司说我不过试用期就给100块一天我合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195065人 · 响应时间 平均4分钟内
公司支付100元一天不合法。根据《劳动合同法》规定,试用期工资不得低于合同工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。公司应依法支付您足额工资,否则您有权申请支付令。
2024-06-01 16:23:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63827人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁不服可再向法院提起诉讼。
2024-06-01 16:24:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114204人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法。若公司不改正,可申请劳动仲裁或起诉。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动仲裁机构提交申请;3. 仲裁不服,可向法院起诉。
或与公司协商,要求按法律规定支付工资。如公司同意改正,则问题得到解决;如不同意,可采取法律手段。
2024-06-01 16:26:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
压一个月工资是什么意思
压一个月工资是什么意思
压一个月工资就是指单位不按时发工资,上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资
劳动纠纷
人浏览
针对试岗期工资问题,常见的处理方式有:1)与公司协商解决,要求按照法律规定支付工资;2)向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3)如情况严重,可考虑通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪5万要交多少税
月薪5万要交多少税
月薪5万,如果不考虑专项附加扣除等情况的,一般需缴纳10745元的个人所得税。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算
劳动纠纷
人浏览
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应
劳动纠纷
人浏览
法律分析:试用期辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
七月工资条必看的几项内容
七月工资条必看的几项内容
一般来说,每工作一年,就增加一年工龄。
工资新知
人浏览
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。如果非法克扣,当事人可以进行相应起诉维权。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞急工扣工资的标准,由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的,可以扣工资,但扣除的数额要合法合理。并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期有绩效是否有工资分具体情况:1、劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定,如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,向劳动部门投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,具体大概是个什么情况呢。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以和对方先沟通,如未果可以考虑投诉或起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:试用期员工被辞退的,如果是违法辞退的,一般是赔偿一个月的工资。在试用期的,说明工作时间不到六个月,这种情况下经济补偿金只有半个月,而违法辞退的,赔偿双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询