小时工厂不允许我工作，我没说要安排工作。如果我不放手工作，我就得不到报酬。如何解决这个问题
更新时间：2024-06-01 15:07:58人浏览
问题描述：
我是临时工。小时工厂不允许我工作，因为我不忙。我不把它用于工作，也不拒绝它。我没说要安排工作。我只是在等通知。我出去挣钱，不休息。如果我不放手工作，我就得不到报酬。如何解决这个问题
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166088人 · 响应时间 平均4分钟内
去厂里做临时工但工厂不给发工资的，职工可以与工厂协商，约定合理的发放时间；协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2024-06-01 15:07:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，罚款或者拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被人砍伤应立即报警。根据伤势，轻微伤可治安处罚；重伤则追究刑事责任，公安机关会侦查、拘留嫌疑人。同时，保留相关证据，如医疗记录、现场照片等，以便后续审查起诉。务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医院乱收费可以向卫生主管部门投诉。卫生主管部门应当督促医疗机构落实医疗质量安全管理制度，医疗机构应当建立健全投诉接待制度，方便患者投诉或者咨询。法律依据：《医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网贷逾期的处理方式：1、与对方沟通，双方协商达成还款协议；2、利息超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的。应及时停止贷款行为，法律禁止高利放贷，超过部分的利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看证据情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
提起民事诉讼要回赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
