我现在是在一家地州上的物业公司,现在因公司发展问题,要把这个地方的所有项目于2024.5.31日全部退场,但公司在5.29日要人事来出具工作安排通知书,要我?

更新时间:2024-06-01 14:16:04人浏览
问题描述:
您好我现在是在一家地州上的物业公司,现在因公司发展问题,要把这个地方的所有项目于2024.5.31日全部退场,但公司在5.29日要人事来出具工作安排通知书,要我们去市里面的项目上班,异地调岗,但是我们不愿意
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司坚持异地调岗,你们首先可以与公司进行协商,明确表达你们的立场和担忧。如果协商无果,你们有权拒绝这种单方面变更劳动合同的行为。如果公司因此采取不当措施,如解除劳动合同等,你们可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同的,应支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。
2024-06-01 14:14:01
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除了申请劳动仲裁,你们还可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集并保留所有与调岗相关的证据,如通知、邮件等;其次,咨询律师或法律机构,了解更详细的法律建议和维权途径;最后,如果公司存在其他违法行为,如未按时支付工资等,也可以一并提出,增加维权的力度。
2024-06-01 14:14:04
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如果公司提供了更好的待遇作为异地调岗的条件,你们可以根据自己的实际情况和需求进行考虑。但请注意,即使公司提供了更好的待遇,如果这仍然属于单方面变更劳动合同的行为,你们仍然有权拒绝。在接受异地调岗前,建议你们与公司明确约定相关待遇和条件,并签订书面协议,以确保自己的权益得到保障。
2024-06-01 14:16:04
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