以前公司未交社保，现在法人变更了我能要求新法人补交社保吗？
更新时间：2024-06-01 13:32:04人浏览
问题描述：
以前公司未交社保，现在法人变更了我能要求新法人补交社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148925人 · 响应时间 平均2分钟内
可以要求新法人补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公司应当为员工缴纳社保，法人变更不影响公司义务。如未及时处理，员工可能面临社保权益受损，影响未来的养老、医疗等保障。
2024-06-01 13:30:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62918人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司未交社保问题，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求补交社保；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的解决途径。
2024-06-01 13:30:28
咨询我
已帮助164804人 · 响应时间 平均2分钟内
可以要求补交。操作建议：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 与新法人沟通，提出补交要求；3. 如沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-01 13:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以具体了解一下吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询