试用期因伤被辞退，是否享有补偿？
更新时间：2024-06-01 13:14:03人浏览
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试用期因伤被辞退，是否享有补偿？
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试用期因伤被辞退，一般享有经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，需按劳动者工作年限支付双倍工资作为赔偿。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损。
2024-06-01 13:12:02
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试用期因伤被辞退，可要求继续履行合同或主张经济赔偿。选择继续履行则用人单位必须遵守，选择赔偿则依据劳动合同法规定标准计算。
2024-06-01 13:12:06
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试用期因伤被辞退有补偿。处理方式一：要求继续履行劳动合同，用人单位应遵守；处理方式二：如不要求继续履行或已无法履行，可主张双倍经济补偿，按工作年限计算。
2024-06-01 13:14:03
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