我辞工到期了公司要下一个月才发工资是否合法

更新时间:2024-06-01 13:14:03人浏览
问题描述:
我辞工到期了公司要下一个月才发工资是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58230人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法,公司应在解除劳动合同时一次付清工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除时,用人单位应立即支付工资。如不及时处理,劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-06-01 13:11:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149303人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司下月发工资问题,常见处理方式有协商和法律途径。首先,可与公司协商要求一次性付清工资。若协商无果,可通过向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等法律途径解决,确保自身权益不受侵害。
2024-06-01 13:12:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61088人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求立即支付工资;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁,通过法律程序维权;4. 如情况严重,可寻求律师帮助,提起诉讼。
2024-06-01 13:14:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职被扣钱怎么办?员工可与工厂沟通、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。本文还介绍了正确离职的法律规定,帮助员工保障权益。
人工成本管理
人浏览
你好,上述情况,不算违法
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资要押一个月才能发放合理吗
辞职工资要押一个月才能发放合理吗
辞职工资要押一个月才能发放不合理,工资应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
劳动纠纷
人浏览
您好,当时签订的劳动合同是怎么约定的呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣押离职员工工资合法吗
公司扣押离职员工工资合法吗
很多时候我们在离职之后,公司和劳动者之间都是要按照规定交接工作后,进行结算工资的,但是往往还是有些公司会扣押劳动者的工资,下面就让法律快车小编为大家带来公司扣押
工资
人浏览
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了老板要压一个月工资是否合法
离职了老板要压一个月工资是否合法
劳动者离职了老板要压一个月工资不合法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止
劳动纠纷
人浏览
一、辞工到期了工资下个月才发合法吗1、辞工到期了工资下个月是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了工资下个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并出具解除或者终止劳动合同的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的离职日期怎么界定
劳动法的离职日期怎么界定
当我们参加工作之后,有了自己的第一份工作,我们就要开始了解劳动劳动法的有关知识,只有这样,才能够更好地维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下,劳动
辞职
人浏览
你好,上述情况,可协商结工资日期
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职单位扣押工资违法
员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,
辞职
人浏览
辞工到期了工资下个月才发不合法。用人单位在于劳动者解除或者终止劳动合同时,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以与用人单位进行协商,要求一次性付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、辞工到期了工资下个月才发合法吗1、辞工到期了工资下个月是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,离职3个月后才发工资是不合法的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询