遇到公司拖欠工资的情况应当如何妥善处理
更新时间：2024-06-01 11:46:03人浏览
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遇到公司拖欠工资的情况应当如何妥善处理
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遇到公司拖欠工资，应先协商，要求支付。协商不成可向劳动局投诉或申请仲裁，甚至向法院申请支付令。依据《劳动合同法》第八十五条，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。
2024-06-01 11:44:01
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处理公司拖欠工资，可协商、投诉、仲裁或申请支付令。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但效果不确定；投诉和仲裁较正式，需一定证据；申请支付令是法律手段，效果强制。
2024-06-01 11:44:05
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遇到公司欠薪，可协商、投诉、仲裁、申请支付令。协商是双方沟通解决；投诉是向劳动局反映情况；仲裁是向劳动仲裁机构申请裁决；申请支付令是向法院申请强制执行。
2024-06-01 11:46:03
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