非因本人意愿中断就业的；
更新时间：2024-06-01 11:32:04人浏览
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非因本人意愿中断就业的；
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非因本人意愿中断就业的情况包括劳动合同期满、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等。这些情况均属于劳动者无法控制或主动选择的就业中断。
2024-06-01 11:30:03
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处理方式因具体情况而异。如劳动合同期满，双方可协商续签或终止；被用人单位解除劳动合同，劳动者可申请劳动仲裁或诉讼维权；被开除、除名或辞退，劳动者需了解具体原因，并据此选择维权途径。关键是保留相关证据，依法维护自身权益。
2024-06-01 11:30:29
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除了劳动合同期满，被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退等也属于非因本人意愿中断就业。在这些情况下，劳动者应了解具体原因，并据此选择维权途径。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼等，选择何种方式需根据具体情况和法律规定来判断。
2024-06-01 11:32:04
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