辞退补偿薪资的具体计算方法
更新时间：2024-06-01 11:14:04人浏览
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辞退补偿薪资的具体计算方法
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辞退补偿薪资根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。依据《劳动合同法》第四十七条，若不及时支付，可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
2024-06-01 11:11:51
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辞退补偿薪资计算方式一般按工作年限和月工资来确定。选择时需考虑劳动合同约定、公司政策以及法律法规要求，确保计算准确且合法。
2024-06-01 11:12:08
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辞退补偿薪资按年限计算。每满一年补一个月工资，满半年不满一年按一年算，不满半年补半个月工资。月工资指解除合同前12个月平均工资。
2024-06-01 11:14:04
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