公司目前在裁员，不走，该如何应对?
更新时间：2024-06-01 11:12:07人浏览
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公司目前在裁员，不走，该如何应对
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公司裁员时，员工一般不能坚持不走。员工可要求经济补偿金，公司按《劳动合同法》规定赔偿后，可单方面解除合同。如不及时处理，可能面临公司强制解除劳动关系。
2024-06-01 11:10:13
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对公司裁员，员工可要求经济补偿或尝试协商留职。选择哪种方式取决于个人情况，如希望保留工作，可与公司协商；如接受裁员，应确保获得应有补偿。
2024-06-01 11:10:30
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对裁员，可协商留职或要求补偿。协商留职时，提出自己价值和对公司贡献；要求补偿时，根据《劳动合同法》确保权益。同时，可寻求法律援助或咨询专业人士。
2024-06-01 11:12:07
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