酒后上岗被开除有赔偿吗？
更新时间：2024-06-01 10:20:36人浏览
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酒后上岗被开除有赔偿吗？
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酒后上岗被开除是否有赔偿，需视公司规定和具体情况而定。如果公司规定中未明确酒后上岗可辞退，那么劳动者被辞退时可以要求赔偿。若公司违法解除劳动关系，应支付赔偿金，依据《劳动合同法》相关规定处理。
2024-06-01 10:17:55
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酒后上岗被开除，常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。协商快速但可能难达一致，劳动仲裁较正式且具法律效力，诉讼则更为复杂。
2024-06-01 10:18:06
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酒后上岗被开除处理方式多样。1. 协商：双方沟通达成一致，可能涉及赔偿或离职手续。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请，依据事实和法律规定做出裁决。3. 诉讼：如协商和仲裁无果，可向法院起诉，由法院最终判决。
2024-06-01 10:20:36
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