申请劳动仲裁,务必严格遵循仲裁时效的规定
更新时间:2024-06-01 10:16:05人浏览
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申请劳动仲裁,务必严格遵循仲裁时效的规定
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申请劳动仲裁需注意仲裁时效,一般为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁时效从知道权利被侵害之日起计算,可因主张权利或同意履行义务而中断,需及时申请以维护自身权益。
2024-06-01 10:13:48
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劳动仲裁申请要注意时效、管辖权和履行义务。选择有管辖权的仲裁机构,确保在时效期内申请,并按时履行调解书或裁决书,以保障自身权益。
2024-06-01 10:14:05
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申请劳动仲裁需遵循时效。注意确定起算时间,主张权利可中断时效,不可抗力可中止时效。劳动关系存续期间拖欠报酬争议,不受时效限制。终止劳动关系后,一年内提出申请。
2024-06-01 10:16:05
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