我在这个公司工作八年了,不想干了,公司没有带薪休假,法定节假日没有工资请问怎么解决?
更新时间:2024-06-01 09:16:04人浏览
问题描述:
你好,我在这个公司工作八年了,不想干了,公司没有带薪休假,法定节假日没有工资,计件工资没有保底,周末加班没有双倍,发工资没有工资条,发多少就是多少,每月请假6天就要自己缴纳保险,请问怎么解决
3位律师解答
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您好,公司存在多项违法行为,可投诉或申请仲裁。依据《工资支付暂行规定》,公司应按时支付工资,节假日应提前支付,且必须提供工资条。未支付法定节假日工资、无保底计件工资、周末无双倍工资均违法。请及时采取措施,保护自身权益。
2024-06-01 09:13:57
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针对公司违法行为,可投诉或申请仲裁。选择投诉可快速得到行政处理,而选择仲裁则具有法律强制力,可要求公司赔偿。根据实际情况,也可先投诉后仲裁,确保权益得到全面保障。
2024-06-01 09:14:05
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公司违法,建议采取法律手段。具体操作:1. 向劳动保障监察机构投诉,提供相关证据;2. 申请劳动争议仲裁,准备仲裁申请书和证据材料;3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。确保自身权益不受侵害。
2024-06-01 09:16:04
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可以到劳动监察大队投诉
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