我在这个公司工作八年了，不想干了，公司没有带薪休假，法定节假日没有工资请问怎么解决？
更新时间：2024-06-01 09:16:04人浏览
问题描述：
你好，我在这个公司工作八年了，不想干了，公司没有带薪休假，法定节假日没有工资，计件工资没有保底，周末加班没有双倍，发工资没有工资条，发多少就是多少，每月请假6天就要自己缴纳保险，请问怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，公司存在多项违法行为，可投诉或申请仲裁。依据《工资支付暂行规定》，公司应按时支付工资，节假日应提前支付，且必须提供工资条。未支付法定节假日工资、无保底计件工资、周末无双倍工资均违法。请及时采取措施，保护自身权益。
2024-06-01 09:13:57
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针对公司违法行为，可投诉或申请仲裁。选择投诉可快速得到行政处理，而选择仲裁则具有法律强制力，可要求公司赔偿。根据实际情况，也可先投诉后仲裁，确保权益得到全面保障。
2024-06-01 09:14:05
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公司违法，建议采取法律手段。具体操作：1. 向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；2. 申请劳动争议仲裁，准备仲裁申请书和证据材料；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。确保自身权益不受侵害。
2024-06-01 09:16:04
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