试用期内能否解除劳动合同
更新时间：2024-06-01 09:02:09人浏览
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试用期内能否解除劳动合同
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试用期内可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方协商一致、劳动者提前三日通知或存在过失等情形，均可解除。如不及时处理，可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
2024-06-01 09:00:45
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试用期内解除劳动合同的常见方式包括协商一致解除、劳动者提前通知解除、用人单位单方面解除等。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如双方达成一致则选择协商一致解除，劳动者有急事需离职可选择提前通知解除。
2024-06-01 09:00:56
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试用期内可以解除劳动合同。协商一致时，双方签订解除协议；劳动者提前三日通知用人单位即可解除；用人单位在劳动者存在过失时，可单方面解除，但需确保解除合法合规。
2024-06-01 09:02:09
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