你好请问我给公司做事受伤了,没有劳务合同能算工伤吗?
更新时间:2024-06-01 08:28:04人浏览
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你好请问我给公司做事受伤了,没有劳务合同能算工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,没有劳务合同也可能算工伤,但需要向人社局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,就应当认定为工伤,无论是否有劳务合同。如不及时处理,可能影响您的工伤待遇和权益保障。
2024-06-01 08:25:38
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没有劳务合同受伤,常见的处理方式有申请工伤认定和寻求法律援助。您应根据自身情况选择,如伤情严重且符合工伤条件,可优先申请工伤认定;若存在纠纷或不确定性,可寻求法律援助以明确权益。
2024-06-01 08:26:05
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可以算工伤,但需要认定。首先向当地人社局提出工伤认定申请,提交相关证据材料。人社局将进行调查核实,如认定为工伤,将享受相应待遇。如未认定,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
2024-06-01 08:28:04
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