在公司工作但未签订劳动合同的员工能否随时离职？
更新时间：2024-06-01 05:18:05人浏览
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在公司工作但未签订劳动合同的员工能否随时离职？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以随时离职，但需提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有单方辞职权利，未签劳动合同情况下，提前30天书面通知用人单位即可解除劳动关系。如未及时处理，可能影响离职手续的顺利办理。
2024-06-01 05:15:42
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员工在未签订劳动合同的情况下，可以选择与单位协商解除劳动关系或单方面提出辞职。选择协商解除可以更平稳地过渡，而单方面辞职则更为直接，但需确保提前通知用人单位。
2024-06-01 05:16:04
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可以随时离职。操作方式：1. 与用人单位协商，达成一致后解除劳动关系；2. 提前30天向用人单位发出书面辞职通知，确保通知到达并保留证据，然后等待期满离职。
2024-06-01 05:18:05
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