待岗期间合同到期不续签合同的n是最近十二月平均工资，按税前还是到手算
更新时间：2024-05-31 20:34:04人浏览
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待岗期间合同到期不续签合同的n是最近十二月平均工资，按税前还是到手算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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待岗期间合同到期不续签，工资计算按税前正常工资发放。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位不续签劳动合同需支付经济补偿，计算基础为正常工资，通常是税前工资。如不及时处理，可能面临违法风险及赔偿责任。
2024-05-31 20:32:02
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待岗期间合同到期不续签，处理方式包括续签合同或支付经济补偿。选择哪种方式需根据实际情况判断，如用人单位原因不续签，应支付经济补偿；劳动者原因则无需赔偿。建议咨询专业律师以确保合法合规。
2024-05-31 20:32:07
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待岗合同到期不续签，需明确责任方。用人单位不续签需按税前工资支付经济补偿；劳动者不续签则无需赔偿。操作时应保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备可能的纠纷处理。
2024-05-31 20:34:04
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