离职了工资还要第一个月发放违法吗?

更新时间:2024-05-31 20:22:06人浏览
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请问离职了工资还要第一个月发放违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职了工资次月发放属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次付清劳动者工资。若不及时处理,劳动者可向人力资源和社会保障局投诉,维护自身权益。
2024-05-31 20:20:27
法律快车咨询顾问 咨询我
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离职工资次月发放违法,常见处理方式包括:与公司协商立即支付、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性,选择最适合自己的方式。
2024-05-31 20:20:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157752人 · 响应时间 平均4分钟内
离职工资次月发违法。处理方式:1. 协商,要求公司立即支付工资;2. 投诉,向劳动监察部门反映情况;3. 仲裁,申请劳动仲裁委员会介入;4. 诉讼,向法院提起诉讼维权。
2024-05-31 20:22:06
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