我想离职但是让我付违约金

更新时间:2024-05-31 20:20:30人浏览
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我想离职但是让我付违约金
3位律师解答
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根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,离职时是否需要支付违约金主要取决于劳动合同中的约定。如果劳动合同中没有约定违约金,或者约定的违约金情形不适用于你的离职情况(如未涉及服务期或竞业协议),那么通常不需要支付违约金。但请注意,即使合同中没有明确约定,如果离职行为给用人单位造成了实际损失,用人单位仍可能要求你承担相应的赔偿责任。
2024-05-31 20:17:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果你认为离职违约金过高,可以与用人单位协商调整。协商无果时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。法院或仲裁机构会根据实际损失情况,对过高的违约金进行适当减少。
2024-05-31 20:18:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128531人 · 响应时间 平均2分钟内
离职时除了可能需要支付违约金外,还需注意其他可能的法律责任。例如,确保完成工作交接、保守公司商业秘密、不侵犯公司知识产权等。若违反这些义务,可能面临赔偿损失、承担违约责任等风险。因此,在离职前务必了解并遵守相关法律规定和合同约定。
2024-05-31 20:20:30
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