没有劳动合同，干了3个多月被辞退，欠我3个月工资,怎么才能保障自己的权益，?
更新时间：2024-05-31 20:12:08人浏览
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没有劳动合同，干了3个多月被辞退，欠我3个月工资,怎么才能保障自己的权益，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同被辞退，可以主张经济补偿和双倍工资。根据《劳动合同法》规定，单位应按工作年限支付经济补偿，同时因未及时签订合同，还可要求双倍工资赔偿。如不及时处理，可能丧失法定权益。
2024-05-31 20:10:22
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遇到未签劳动合同被辞退情况，可以先与单位协商，要求支付应得工资和经济补偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-31 20:10:36
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未签劳动合同被辞，可维权。1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与单位协商，要求补偿；3. 协商不成，向劳动监察投诉；4. 提起劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿；5. 如对仲裁结果不满，可向法院起诉。
2024-05-31 20:12:08
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