医疗期结束后，是否能够解除劳动合同？
更新时间：2024-05-31 19:58:03人浏览
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医疗期结束后，是否能够解除劳动合同？
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医疗期结束后，可以解除劳动合同，但需遵守法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，医疗期内不得解除劳动合同，但医疗期结束后，双方可依法协商解除。若用人单位违法解除，需支付双倍赔偿金。
2024-05-31 19:55:52
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医疗期结束后，解除劳动合同的常见处理方式有协商解除和依法解除。选择时需考虑双方意愿、合同约定及法律规定，确保解除过程合法合规，避免纠纷和经济损失。
2024-05-31 19:56:05
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医疗期结束可解除劳动合同。操作如下：1. 双方协商解除，达成一致后签订解除协议；2. 用人单位单方解除，需确保解除理由合法且提前通知劳动者；3. 劳动者提出解除，需提前通知用人单位并办理离职手续。不同情况选择不同方式，确保合法合规。
2024-05-31 19:58:03
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