劳动关系和劳务关系区别
更新时间：2024-05-31 19:56:04人浏览
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劳动关系和劳务关系区别
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劳动关系和劳务关系在法律适用、主体和争议解决程序上有所不同。劳动关系适用《劳动法》等，主体为用人单位与劳动者，争议需先仲裁。而劳务关系适用《民法典》，主体更灵活，争议仲裁需先签协议。
2024-05-31 19:54:04
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劳动关系与劳务关系区别主要体现在法律适用、主体及争议解决上。选择处理方式时应考虑实际情况，如双方性质、合同约定等，以确定最合适的法律关系。
2024-05-31 19:54:07
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劳动关系和劳务关系不同。前者受《劳动法》等调整，主体特定，争议需先仲裁；后者受《民法典》调整，主体灵活，争议仲裁需协议。处理方式需根据实际情况选择。
2024-05-31 19:56:04
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