我之前的公司我入职两年没有缴纳过社保而且入职第二年公司没有跟我续签合同离职最后一个月还拖欠了我部分工资我今天提交了仲裁书我能要回没有缴纳社保的赔偿金以及没有跟我续签合同的一个月工资赔偿和拖欠部分工资?
更新时间：2024-05-31 19:48:05人浏览
问题描述：
你好我之前的公司我入职两年没有缴纳过社保而且入职第二年公司没有跟我续签合同离职最后一个月还拖欠了我部分工资我今天提交了仲裁书我能要回没有缴纳社保的赔偿金以及没有跟我续签合同的一个月工资赔偿和拖欠部分工资吗我证据比较全
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要回，但需要视具体情况而定。根据相关法律法规，公司未缴纳社保、未续签合同及拖欠工资均属违法行为，你有权要求相应赔偿。提交仲裁书后，仲裁机构将依据事实和法律作出裁决，支持你合理的赔偿请求。
2024-05-31 19:45:45
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针对公司未缴纳社保、未续签合同及拖欠工资的问题，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据案件复杂程度、证据充分性及个人意愿等因素综合考虑。
2024-05-31 19:46:04
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可以。未缴纳社保可要求补缴或赔偿，未续签合同可主张双倍工资，拖欠工资需支付并可能加付赔偿金。具体操作：收集证据，提交仲裁书，等待仲裁结果。如不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以维护自身权益。
2024-05-31 19:48:05
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