劳动合同没到期被公司解雇怎么办
更新时间:2024-05-31 15:52:03人浏览
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劳动合同没到期被公司解雇怎么办
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劳动合同未到期被解雇,若非因个人过失,公司需支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条,赔偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时处理可能影响劳动者权益。
2024-05-31 15:50:04
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对劳动合同未到期被解雇的情况,常见处理方式包括:1. 与公司协商,了解解雇原因;2. 寻求法律援助,确认权益;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性及法律程序复杂性。
2024-05-31 15:50:21
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被公司提前解雇,应依法维权。首先确认解雇原因,若公司违法,可申请劳动仲裁;若合理解雇,则依据《劳动合同法》计算应得的经济补偿,并与公司协商支付事宜。必要时可寻求专业律师帮助。
2024-05-31 15:52:03
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