雇佣关系没有签合同有赔偿吗
更新时间：2024-05-31 15:38:03人浏览
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雇佣关系没有签合同有赔偿吗
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雇佣关系未签合同，有赔偿可能。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工超过一个月未与劳动者签书面合同，应支付二倍工资。若违反规定不签无固定期限合同，也需支付二倍工资。
2024-05-31 15:35:56
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2024-05-31 15:36:06
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有赔偿。未签劳动合同，可要求用人单位补签，并支付应签未签期间的双倍工资；如用人单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-31 15:38:03
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