没有签合同做了一周想离职要扣一星期工资怎么办呢?
更新时间：2024-05-31 15:20:19人浏览
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你好，没有签合同做了一周想离职要扣一星期工资怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签合同且被扣工资，劳动者有权维权。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位未与劳动者签订合同需支付二倍工资，且不得克扣工资。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益。
2024-05-31 15:17:42
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对未签合同被扣工资的情况，常见处理方式有：向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人意愿。
2024-05-31 15:18:08
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未签合同被扣工资可举报或申请仲裁。举报需向劳动行政部门提供相关证据；申请仲裁则需准备仲裁申请书和证据材料。根据具体情况选择合适方式，维护自身权益。
2024-05-31 15:20:19
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