单位要和我解除劳动关系
更新时间：2024-05-31 14:42:08人浏览
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单位要和我解除劳动关系
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单位解除劳动关系时，应首先由解除决定人递交解除申请书，人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批。随后，相关部门需与职工办理工资福利结算和其他未了事宜。最后，职工在结算工资和领取经济补偿时需签字确认。这些程序遵循了《劳动合同法》的相关规定，确保了劳动者的权益得到保障。
2024-05-31 14:40:11
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如果单位未按照法定程序解除劳动关系，劳动者可以采取以下措施：首先，与单位沟通，要求单位依法履行解除程序；其次，收集相关证据，如解除通知、工资单等；最后，向劳动仲裁机构或法院申请维权，要求单位承担相应法律责任。
2024-05-31 14:40:36
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根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者在单位解除劳动关系时，可以获得经济补偿。补偿标准按劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年但满六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-31 14:42:08
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