单位要和我解除劳动关系
更新时间:2024-05-31 14:42:08人浏览
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单位要和我解除劳动关系
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单位解除劳动关系时,应首先由解除决定人递交解除申请书,人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批。随后,相关部门需与职工办理工资福利结算和其他未了事宜。最后,职工在结算工资和领取经济补偿时需签字确认。这些程序遵循了《劳动合同法》的相关规定,确保了劳动者的权益得到保障。
2024-05-31 14:40:11
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如果单位未按照法定程序解除劳动关系,劳动者可以采取以下措施:首先,与单位沟通,要求单位依法履行解除程序;其次,收集相关证据,如解除通知、工资单等;最后,向劳动仲裁机构或法院申请维权,要求单位承担相应法律责任。
2024-05-31 14:40:36
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根据《劳动合同法》第四十七条,劳动者在单位解除劳动关系时,可以获得经济补偿。补偿标准按劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年但满六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-31 14:42:08
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