我想问一下律师,我骨折后公司以活少为由不让上班怎么办
更新时间:2024-05-31 14:18:08人浏览
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我想问一下律师,我骨折后公司以活少为由不让上班怎么办
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法律分析:员工骨折后,单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,应当由劳动鉴定委员会参照,工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。若残疾导致不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同,需要提前三十天通知或额外支付一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-05-31 14:18:00
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