未签订劳动合同的劳动者可否合法离职
更新时间：2024-05-31 14:16:05人浏览
问题描述：
未签订劳动合同的劳动者可否合法离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同的劳动者可以合法离职，但需提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系，以避免给用人单位造成损失，否则可能需承担相应赔偿责任。
2024-05-31 14:13:45
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未签订劳动合同的劳动者离职，应提前书面通知用人单位。选择处理方式时需考虑实际情况，如单位是否同意即时离职、是否需要支付赔偿金等，以维护自身权益。
2024-05-31 14:14:06
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可以合法离职。需提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系，若单位同意可即时离职。若因离职给单位造成损失，需承担相应赔偿责任。具体操作需根据实际情况与单位协商。
2024-05-31 14:16:05
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