在怀孕期间劳动合同期限即将到期时，应当如何处理？
更新时间：2024-05-31 13:44:04人浏览
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在怀孕期间劳动合同期限即将到期时，应当如何处理？
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怀孕期间劳动合同到期，可以要求续延合同。依据《劳动合同法》第四十二条和第四十五条，孕期女职工合同期满应续延至哺乳期结束，保障女职工权益。如不及时处理，可能影响孕期和哺乳期的女职工权益。
2024-05-31 13:41:43
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孕期劳动合同到期，通常可要求用人单位续延合同。选择续延合同可确保孕期和哺乳期的工作和收入稳定，之后双方可再决定续签或终止。
2024-05-31 13:42:07
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孕期合同到期可要求续延。具体操作：1. 与用人单位沟通，提出续延合同需求。2. 引用《劳动合同法》相关规定支持自己的要求。3. 协商确定续延期限，通常至哺乳期结束。4. 双方达成一致后，签订书面续延协议。
2024-05-31 13:44:04
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