分公司能不能随意调动员工到总公司?
更新时间:2024-05-31 13:10:36人浏览
问题描述:
分公司能不能随意调动员工到总公司?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198311人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以进行调岗。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-05-31 13:10:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定进行处理进行!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定进行处理进行!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位,那么公司是不能随意地调动你的岗位,反之是可以的。【2】如果是第一种情形,那么你可以申请劳动仲裁来维护你的权益。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
具体向劳动部门确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工进行调岗,在具备合法合理理由的情况下,一般是需要和劳动者协商一致进行的,特殊情况可以单方进行。公司调岗如果是合法合理的情形,且双方对于公司的调岗权有明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位,那么公司是不能随意地调动你的岗位,反之是可以的。【2】如果是第一种情形,那么你可以申请劳动仲裁来维护你的权益。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询