工作时间每周不超过多少个标准工时
更新时间：2024-05-31 12:48:07人浏览
问题描述：
工作时间每周不超过多少个标准工时
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65597人 · 响应时间 平均4分钟内
工作时间每周不超过44个标准工时。根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。超出规定工时可能涉及违法，劳动者权益受损。
2024-05-31 12:45:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191524人 · 响应时间 平均4分钟内
工作时间每周应不超过44小时。若超时可与单位协商调整工作时间，或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-05-31 12:46:05
咨询我
已帮助147776人 · 响应时间 平均1分钟内
每周工时不超过44小时。具体操作：1. 确保每日工作时间不超8小时。2. 合理安排工作与休息时间。3. 如遇超时情况，及时与用人单位沟通调整。4. 必要时可向劳动监察部门寻求帮助。
2024-05-31 12:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工作时间的法律规定，常见的处理方式包括确保每日工作时间不超过8小时，并控制平均每周工作时间在44小时以内。具体选择哪种方式，需根据企业的实际情况、劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作时间的主要内容
1．职工每日工作8小时，每周工作40小时。2．在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要缩短工作时间的按国家有关规定执行。3．任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间
工时休假
人浏览
工作时间的涵义是什么？
工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中，必须用来完成其所担负工作的时间。一般由法律规定劳动者在一定时间内（工作日、工作周）应该劳动的时数的制度。以
工时休假
人浏览
您好，工作时间有上限标准，不违反的情况下需要看公司规章制度
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
每月工作22天，每天8小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因为月的天数有差异，所以以周为单位计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规定每周工作时间不得超过40小时。用人单位在生产经营需要的情况下如若要延长劳动时间需要与劳动者进行协商，并且按照劳动法规定的加班时间进行计费，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一个工作日是8小时。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。从1995年5月1日起，中国普遍实行每周
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开淘宝网店的，根据实际情况填写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在法定节假日加班，3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外，额外支付3倍工资，而是包括在内的。用人单位应当根据劳动者的加班天数来足额进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不给加班费可根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定处理，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览