合同未满一年需要支付违约金，我提前30天和单位提交离职书还需要交违约金吗?
更新时间：2024-05-31 12:01:26人浏览
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合同未满一年需要支付违约金，我提前30天和单位提交离职书还需要交违约金吗
3位律师解答
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提前30天提交离职书，一般不需支付违约金。除非你的离职给单位造成了经济损失，如单位曾支付培训费用或你需保守商业秘密。若单位故意刁难不让离职，属违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，你可以解除劳动合同。
2024-05-31 11:57:45
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提前30天提交离职书后，一般无需支付违约金。但如果涉及培训费用或商业秘密，可能需要支付。应根据实际情况选择合适的处理方式，如与单位协商、寻求法律援助等，以确保自身权益。
2024-05-31 11:58:05
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提前30天提交离职书，通常无需支付违约金。但需注意：1. 如果单位支付了培训费，可能需要支付违约金；2. 如涉及商业秘密，也需支付违约金。具体操作应依据合同条款，与单位协商或咨询法律专业人士。
2024-05-31 12:01:26
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