在产假期间，是否必须保持原岗位不变？
更新时间：2024-05-31 11:30:39人浏览
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在产假期间，是否必须保持原岗位不变？
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法律未规定产假期间必须保留原岗位。但用人单位不得单方解除劳动合同，需保障女职工权益。如不及时处理，可能面临法律风险和劳动争议。
2024-05-31 11:27:40
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产假期间，一般应保留原岗位，但非必须。可与单位协商调整岗位，需确保待遇不降低。如遭不公正对待，可寻求法律途径维权。
2024-05-31 11:28:05
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已帮助112710人 · 响应时间 平均4分钟内
产假期间岗位非必须不变。可与单位协商调整，但应确保待遇不受影响。如单位强制调岗或降薪，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-31 11:30:39
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