工资被恶意拖欠?
更新时间：2024-05-31 11:24:06人浏览
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工资被恶意拖欠
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当工资被恶意拖欠时，您可以向当地劳动监察部门投诉。首先，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明您的工资被拖欠。然后，前往当地劳动监察部门提交投诉，并详细陈述情况。劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，包括责令用人单位支付拖欠的工资等。需要注意的是，投诉时要保持冷静，并尽量提供详细的证据和信息，以便劳动监察部门更好地处理您的投诉。
2024-05-31 11:21:41
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除了向劳动监察部门投诉，您还可以选择以下途径维护权益：1、向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决工资纠纷。2、直接向当地人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。3、在仲裁或诉讼过程中，根据国家规定，要求除全额支付工资外，还需加发经济补偿金。
2024-05-31 11:22:05
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，劳动者在用人单位拖欠工资的情况下，可以向当地人民法院申请支付令。申请支付令的条件包括：劳动者需证明用人单位存在拖欠工资的事实，且该事实明确、无争议；劳动者需提出具体的支付金额和期限要求；劳动者需向有管辖权的人民法院提出申请，并按照规定提交相关证据和材料。
2024-05-31 11:24:06
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