我在酒店工作了不到两个月。老板坚持要我等到找到人再离开。我不会支付工资。这合法吗？我该怎么办？谢谢律师的回答！
更新时间：2024-05-31 11:14:09人浏览
问题描述：
我在酒店工作了不到两个月。因为腿疼，我想辞职。老板坚持要我等到找到人再离开。如果我离开，我不会支付工资。这合法吗？我该怎么办？谢谢律师的回答！
3位律师解答
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劳动者辞职的，不需要用人单位审批。另外用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2024-05-31 11:13:46
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