因为玩手机迟到被公司辞退处理能申请劳动仲裁吗。我都不知道你能不能说明白
更新时间：2024-05-31 10:52:05人浏览
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因为玩手机迟到被公司辞退处理能申请劳动仲裁吗。我都不知道你能不能说明白
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。因玩手机迟到被公司辞退属于因辞退发生的争议，符合《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动仲裁受理范围。如果公司没有合理依据或程序不当，你可以通过劳动仲裁维护自己的权益。不及时处理可能会影响你的就业记录和职业声誉。
2024-05-31 10:50:08
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可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，如果争议较小，可以尝试与公司协商解决；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果具有法律效力；如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
2024-05-31 10:50:35
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如公司辞退通知、考勤记录等；2. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并填写相关表格；3. 参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
2024-05-31 10:52:05
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