员工仲裁我单位没有签劳动合同?
更新时间：2024-05-31 10:24:09人浏览
问题描述：
您好，员工仲裁我单位没有签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117336人 · 响应时间 平均2分钟内
除了上述提到的证据，还可以考虑以下证据来证明劳动关系：如劳动者的银行流水记录，显示有来自用人单位的工资支付；劳动者的电子邮件或短信通知，涉及工作安排、任务分配等；以及劳动者与用人单位之间的通讯记录，如微信聊天记录等。这些证据都可以作为辅助材料，来支持劳动者与用人单位之间存在劳动关系的主张。
2024-05-31 10:21:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60913人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位拒绝提供上述证据，劳动者可以向劳动仲裁委员会或法院申请调查取证，要求用人单位提供相关证据。同时，劳动者也可以积极收集其他证据，如同事的证言、工作照片等，以证明劳动关系的存在。
2024-05-31 10:22:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129472人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁委员会在认定劳动关系的存在时，会综合考虑各种证据。除了上述提到的证据外，还会考虑劳动者是否实际从事了用人单位安排的工作、是否接受了用人单位的管理和指挥等因素。如果证据充分且能形成完整的证据链，劳动仲裁委员会通常会认定劳动关系的存在。
2024-05-31 10:24:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据？为了帮助大
劳动合同法规
人浏览
法律分析：公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的，劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。用人单位自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请经济补偿金。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的，劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。用人单位自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁没有合同的，可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以法院起诉对方赔偿处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，员工可以准备好其他能够证明劳动关系的证据，到劳动争议仲裁委员申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
