公厂辞退员工怎么赔偿?
更新时间:2024-05-31 09:34:04人浏览
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公厂辞退员工怎么赔偿
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公司辞退员工需支付经济补偿金,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。依据《劳动合同法》第四十七条,不支付可能导致违法解除劳动合同的法律责任。
2024-05-31 09:31:41
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公司辞退员工,常见处理方式包括支付经济补偿金和协商解除。选择时需考虑员工工作年限、合同条款及双方意愿,确保合法合规并维护双方权益。
2024-05-31 09:32:06
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公司辞退员工应支付补偿金。具体操作为:计算员工工作年限,确定补偿月数;核算员工前12个月平均工资;按规定支付补偿金。如协商解除,应签订协议明确双方权益。
2024-05-31 09:34:04
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