劳动调解协议是否具有强制执行力
更新时间：2024-05-31 08:18:08人浏览
问题描述：
劳动调解协议是否具有强制执行力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104704人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动调解协议本身不具有强制执行力。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，调解协议需双方自愿履行，如一方不履行，可申请仲裁或提起诉讼。若对仲裁裁决拒不履行，可向法院申请执行，以确保权益得到保障。
2024-05-31 08:15:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76672人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动调解协议无强制执行力，常见处理方式包括申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑争议性质、证据充分性、成本及效率等因素，以选择最适合自身情况的解决途径。
2024-05-31 08:16:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176103人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动调解协议无强制力。处理方式：1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼；3. 对发生法律效力的裁决书拒不履行，可申请法院执行。
2024-05-31 08:18:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁能否强制执行
劳动仲裁能强制执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行
劳动仲裁争议
人浏览
关于劳动仲裁强制执行的申请，需准备包括申请执行书、法律文书和身份证明等在内的全套材料。在准备材料时，应特别关注材料的真实性和有效性。建议咨询专业律师进行材料审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工资待遇各方便相当，而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意，则不能仲裁了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于仲裁裁决的强制执行，具体流程包括：首先确定有管辖权的法院；然后准备强制执行申请书及相关证据材料；在规定的法定期限内，一般为六个月至一年，向管辖法院提交申请；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后申请强制执行的流程为：首先，准备好劳动仲裁裁决书、强制执行申请书等材料；接着，向法院提交申请并缴纳相关费用；然后，法院将审查材料并决定是否立案；一旦立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常，自仲裁后两年内可申请强制执行。具体流程包括：首先确认仲裁裁决的效力；接着确认履行期限是否已满；然后准备必要的证据材料；最后，向具有管辖权的法院提交强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工资待遇各方便相当，而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意，则不能仲裁了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
在什么地方 你是哪方呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果是工资待遇各方便相当，而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意，则不能仲裁了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
