个人经营店。没有签订劳动合同跟购买社保违法吗?

更新时间:2024-05-31 03:02:46人浏览
问题描述:
你好 ,请问一下个人经营店。没有签订劳动合同跟购买社保违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,个人经营店未签订劳动合同和购买社保是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同并为其缴纳社保,否则将面临法律责任。如不及时处理,可能导致劳动纠纷、罚款甚至店铺被查封等严重后果。
2024-05-31 02:58:02
综合律师团队 咨询我
已帮助188285人 · 响应时间 平均4分钟内
针对个人经营店未签劳动合同和未购买社保的问题,常见的处理方式包括:1. 与雇主协商,要求签订劳动合同并补缴社保;2. 向当地劳动监察部门投诉举报;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。
2024-05-31 02:58:05
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违法,需及时处理。1. 与雇主沟通,明确双方权益,签订劳动合同;2. 要求雇主按规定缴纳社保,确保个人权益不受损害;3. 如遇拒绝或无法协商,可向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。
2024-05-31 03:02:46
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