我做餐饮的,工资一个月4300。离职了还有加班13.5个小时,公司说按8元算合法吗8元算合法吗?

更新时间:2024-05-30 20:52:04人浏览
问题描述:
我做餐饮的,工资一个月4300。离职了还有加班13.5个小时,公司说按8元算合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合法,公司应按劳动合同规定的小时工资标准的150%支付加班费。依据《工资支付暂行条例》第十三条,公司应支付不低于1.5倍的小时工资作为加班费,仅按8元算是违法的。
2024-05-30 20:50:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司行为不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师维权。选择处理方式时,考虑时间、成本等因素,劳动仲裁快速有效,律师咨询更专业全面。
2024-05-30 20:50:21
法律快车咨询顾问 咨询我
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不合法。根据加班情况,应支付1.5至3倍工资。工作日加班按1.5倍,休息日加班不补休按2倍,法定假日加班按3倍。保留加班证据,申请劳动仲裁或咨询律师维权。
2024-05-30 20:52:04
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