公司搬迁一定要给员工补偿吗

更新时间:2024-05-30 20:36:06人浏览
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公司搬迁一定要给员工补偿吗
3位律师解答
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公司搬迁不一定需要给员工补偿。若员工不愿去新环境导致劳动合同解除,则有经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
2024-05-30 20:33:52
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公司搬迁时,员工补偿视情况而定。若员工同意前往新址,则无需补偿;若员工因此离职,公司应支付经济补偿金。选择处理方式时需考虑员工意愿、合同条款及法律法规。
2024-05-30 20:34:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54941人 · 响应时间 平均4分钟内
公司搬迁补偿视情况而定。员工同意搬迁则无需补偿;若员工因搬迁离职,依据《劳动合同法》规定,公司需按员工工作年限支付经济补偿金,具体标准如法条所述。
2024-05-30 20:36:06
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